金宇核心價值觀：真心服務消費者；用情輔助經營者；金宇興旺，責任在我；善學勤做，健康生活。

金宇使命：金宇致力于建材、家居、汽配、物流、珠寶首飾行業的發展，做人們美好生活的服務商！ 
金宇遠景：秉承自強不息，厚德載物的宗旨，將金宇建設成為員工安居樂業，合作者贏利增收，消費者喜愛信任，社會放心的大舞臺，實現金宇“三個一百”的經營目標。 
企業精神：自強不息、厚德載物。 
行為理念：一天做一件實事，一月做一件新事，一年做一件大事，一生做一件有意義的事。多看則清，多聽則明，多思則準，多干則成。思路決定出路，作為決定地位，一切都是人為，時間檢驗行為。成功只在于昨天的記憶里或對明天的追求中。真正成功的人生，不在于成就的大小，而在于你是否努力實現自我，喊出屬于自我的心聲，走出屬于自我的道路。 
行事理念：難事從易做起，大事從細做起，戒顧慮、敢直言，善盡言；聚萬物之能，開百業之源。 
經營理念：永為客商創造價值，為股東創造利益，為員工創造前途，為社會創造繁榮。 
競爭理念：要在“創”字上下功夫，不在靠字上做文章；要在“搏”字上爭先進，不在等字上圖清閑；要在“爭”字上使猛勁， 不在一般上打轉轉。 
金宇作風：敢與強的比，敢與高的攀，敢與優的爭，敢與快的賽。 
自強理念：知人者智，自知者明，勝人者有力，自勝者強。

用人理念：能者上，庸者下，給你一個施展才華的舞臺。人才不是那些學多少知識的人，而是那些敢想敢干，敢擔風險，能不循規蹈矩做事的人。

宣傳信念：以誠信求生存，以服務求發展。無誠不商，不誠自敗，成事在誠，至誠通天； 
生存理念：戰戰兢兢，如履薄冰，居安思進，全力以赴，甘愿奉獻，超越得失。 
為人理念：公正寬容，遠離傲慢，保持禮節，勇于創新。 
做人理念：正直做人，認真做事，嚴以律己，熱情專注，善以待人，積極上進，釋放自己，照亮他人，追求人生最大價值。
育人理念：以科學的理論和知識武裝人，以革命的傳統熏陶人，以企業文化培育人，以價值實現鼓勵人，以民主管理尊重人。 
服務理念：以客戶滿意為中心。想商戶所想，急商戶所急，全心全意真誠到位。顧客需求就是我們的追求。 
學習理念：通過長期學習積累，完全可以改變人性，變化人的氣質，人是應該有理想的。貧因書而富，富因書而貴，貴因書而守成，讀史使人明智，讀詩使人靈秀，數學使人周密，文學使人多情，哲學使人深刻，倫理使人莊重。 
膽識——與自信相關，是生產力、創造力、果敢與速度的助燃劑，它能夠開啟想象、冒險和成功的機會，能夠做出果斷的決定，敢于面對困境，勇于冒險，充滿自信； 
心胸——則意味著理想、體貼和愿意與人分享，以及自我反省的能力；熱情公正，擁有寬廣的愛心和絕對的真誠，不敢忘記自己的不足和局限； 
素質——是一種自我的約束能力，對個人不斷提出新的進取目標，對企業具有強烈的事業心、責任感和奉獻精神；

改革——是充滿風險的挑戰，必須長期的、建設性地對組織不斷的拆解，不斷改造，再依靠頭腦產生創意，又憑借心胸和膽識把一些創意化為實踐，并且成為一種生活方式。

干部理念：一心為民，何怕萬事生出 ；責任在胸，何怕萬難生出 ；藝癡者技必良，書癡者文必工；為私者，心無足，必將一無所有；為公者，心無足，必將擁有無限。 
---------------領導是保證組織擁有明確的前進方向，并使相關的人員都能理解和堅信它的正確性，基本職能是：為實現遠景目標制定變革戰略，不斷推動企業進行各種改革。 
六心說法：一、用悔過之心，對待缺點、錯誤和過失；二、用平常心，對待金錢、名譽和地位；三、用誠心，對待朋友、同事和社會；四、用忠心，對待家庭、集體和民族；五、用上進心，對待工作、學習和事業；六、用信心，對待困難、責任和創新； 
人生四戒：一、戒缺乏調查，知情不夠，信息不對稱，只知其一，不知其二，只知其表，不知其里；二、戒缺乏-獨立思考，無主見，人云亦云；三、戒思考不深，研究不透或說說而已，或簡單化、理想化，建議缺乏可操作性；四、戒重重顧慮，不敢直言，不敢盡言。 
執行理念：想干事，會干事，干成事，不求苦勞，只求價值。 
思考理念：大局思維，經營意識。 
制度理念：有法必依，執法必嚴，制度面前人人平等，制度面前沒有借口。 
績效理念：業績第一，獎罰分明，多勞多得，少勞少得，不老不得。 
協作理念：目標一致，高效溝通，分工協助，效率當先。

組織理念：下級服從上級，可以越級申訴，不可越級匯報，可以越級檢查，不可越級指揮，個人服從組織，少數服從多數，團隊合作、有效執行的原則。